فوتبال ایالات متحده با تیم جام جهانی زنان در مورد شرایط کار به توافق رسیده است – اما پرداخت نمی کند


فدراسیون فوتبال آمریکا در یک پرونده قضایی تبعیض آمیز توسط قهرمانان جام جهانی در مورد شرایط کار با تیم فوتبال آمریکا به توافق رسیده است.

این توافق نامه روز سه شنبه در دادگاه منطقه ای ایالات متحده برای کالیفرنیای مرکزی با توافق در مورد شرایط خاص ، مانند سفر تیمی ، اسکان و پشتیبانی حرفه ای ، ثبت شد.

اعضای تیم ملی فوتبال ایالات متحده (USWNT) سال گذشته با طرح ادعایی مبنی بر تبعیض فدراسیون فوتبال در ایالات متحده از نظر جنسیتی ، از همان شرایط رشد شغلی و شغلی با همتایان مرد خود شکایت کردند.

این توافق نامه به نابرابری در حقوق پرداخت نمی کند ، پس از آنکه قاضی در ماه مه تصمیم گرفت که دادخواست تنها در صورت تمرکز بر نابرابری در استخدام بین تیم فوتبال ایالات متحده و تیم فوتبال ایالات متحده ادامه یابد.

در این توافق نامه آمده است: “اتحاد جماهیر شوروی اسلامی (UNSF) انکار کرد که مرتکب کار اشتباهی شده است و ادعا می کند که علیه شاکیان به دلیل حقوق و دستمزد یا شرایط کاری تبعیض قائل نشده است.”

فدراسیون در این توافق نامه موافقت کرد که شرایط قابل مقایسه ای را برای تیم زنان از جمله سیاست منشور سفر تیمی ، محل برگزاری مسابقات تیمی ، محل اقامت در هتل و خدمات تخصصی پشتیبانی حرفه ای در اختیار تیم بانوان قرار دهد.

چپ کارلی لوید ، الکس مورگان و مگان راپینو در روز رسانه ای تیم ملی زنان ایالات متحده قبل از جام جهانی زنان 2019 در توییتر NYC در 24 مه 2019 صحبت می کنند.تصویری از تصاویر مایک لوری / گتی

مولی لوئیسون ، سخنگوی تیم زنان ایالات متحده ، گفت که تیم همچنان متعهد به دستیابی به حقوق برابر برای “نسل بعدی زنانی است که برای این تیم و این کشور بازی خواهند کرد”.

لوئیسون در بیانیه ای گفت: “ما خوشحالیم كه بازیکنان USWNT برای شرایط مساوی طولانی مدت كاری جنگیده اند و به آن دست یافته اند.” وی افزود: “ما در حال حاضر خواهان اعتراض به رأی دادگاه هستیم ، كه این واقعیت اصلی را در این مورد در نظر نمی گیرد ، كه بازیکنان زن نسبت به مردانی كه همان كار را انجام می دهند ، نرخ كمتری دریافت می كنند.”

سندی پارلو کنو ، رئیس فوتبال ایالات متحده ، این توافق نامه را “خبر خوب برای همه” خواند و گفت که هدف آن دستیابی به مصوبه ای در مورد “همه مسائل مربوط به حقوق برابر” در بیانیه روز سه شنبه است.

كون گفت: “ما امیدواریم كه گام مثبت امروز به سوی تصویب پیشنهاد مداوم ما برای بحث در مورد گزینه های قراردادی توسط USWNT منجر شود.” “به عنوان یک بازیکن سابق USWNT ، می توانم به شما قول دهم که به تساوی بین USWNT و USMNT متعهد هستم.”

به گفته جیمی وین ، یکی از وکلای فدراسیون ، این توافقنامه نشان دهنده “تعهد مداوم فوتبال ایالات متحده در برخورد برابر با تیم ملی بزرگسالان است.”

وین روز سه شنبه در بیانیه ای گفت: “ما خوشحالیم كه بازیکنان فوتبال آمریكا و تیم ملی زنان توانسته اند برای حل و فصل دعاوی جبران خسارت در دعاوی مداوم خود با هم كار كنند.”

تیم فوتبال زنان آمریکا از زمان تاسیس این مسابقات در سال 1991 موفق به کسب چهار عنوان جام جهانی زنان فیفا شده و پس از کسب دومین عنوان پیاپی سال گذشته در فرانسه مدافع یک تورنمنت بین المللی است.

تیم ملی مردان آمریکا در تاریخ 90 ساله این مسابقات موفق به کسب عنوان جام جهانی فیفا نشده است.

دستمزد برابر در قلب اختلافات حقوقی بین تیم فوتبال زنان ایالات متحده و فدراسیون فوتبال ایالات متحده است ، و یک شکایت حقوقی در یک شکایت 2016 که به نمایندگی از پنج بازیکن برتر در کمیسیون فرصت های شغلی تسلیم شده بود ، آغاز شد.

در دادخواست سال گذشته ادعا شده بود که پس از پیروزی در جام جهانی 2015 ، اسباب بازی های زنان آمریکایی در مجموع 1.725 میلیون دلار پاداش پرداخت شده است اما همتایان مرد آنها در سال 2014 از همین فدراسیون مبلغ 5.375 میلیون دلار پاداش دریافت کردند. ادعا می کند.

فوتبال ایالات متحده قبلاً گفته بود كه دستمزد زنان متفاوت است زیرا “آنها به طور خاص قرارداد بسیار متفاوتی از تیم ملی مردان را خواسته و درباره آن مذاكره كردند ، حتی اگر در مذاكرات قبلی به آنها پیشنهاد داده شد و چنین توافقی را پرداخت نمی كنند.” .

در ماه مه ، قاضی آر. گری كلاوسنر تا حدی گفت كه زنان “دستمزد” را انتخاب می كنند ، كه درآمد بیشتری نسبت به پاداش عملکرد دارد ، مقایسه با پرداخت حقوق مردان.

کلاوسنر سرانجام تصمیم مختصر را تا حدی به فدراسیون اعطا کرد. اما وی گفت: اگر این لباس ها بر سفرهای نابرابر ، اقامت و حمایت از کارکنان تمرکز داشته باشد ، این لباس می تواند ادامه یابد.




منبع: hero-news.ir

دیدگاهتان را بنویسید

Comment
Name*
Mail*
Website*